採用情報

募集要項

さいたま市内最大級店舗面積、地区トップクラスの売上実績を誇るセンチュリー21
売買・賃貸営業スタッフを同時募集致します。

さいたま市内最大級の広さを誇る所有型店舗と、複数のWEBサイト運営で、お客様の信頼を頂き、月間400組を超す反響体制の当社。スタッフ全員にiPhoneを支給するなど、ITを駆使した営業手法や、FP提案営業に力を入れてお客様に喜んで頂いております。
現在は、多店舗展開に向け、更なる営業体制の強化を行っております。他社との違いをしっかりご説明致します。
経験者も未経験者も大歓迎です。

社長からの求人に対する思い

基本は仲介と思っています。
特に地元不動産業者として地元物件の売買・賃貸仲介に力を入れることが重要です。
仲介に力を入れていると自然に地域情報に精通してきます。
また、賃貸管理・仲介の場合は土地を所有している土地オーナー様との直接のお付き合いがあります。
アパートマンション経営の相談、相続関係の相談等いろんな知識が要求されてきます。
当然そういうお付き合いを経て、不動産の売却・購入等の相談になってくるわけです。

人間力が要求される仕事です。
特に人から好かれる方で、かつ自己の意見をはっきり主張できる方、責任感のある方、
一度入ったらやみつきになるかもしれませんね。
はっきり言って面白いです。その都度、人も違えば、物件も違いますから・・・。

当社の強み!サイトの自社運営
当社ではお客様のニーズに合わせ、現在は2サイト運営中です。
売買WEBサイトとして 「不動産コンシェルジュ 埼玉
賃貸専用のWEBサイトとして 「アパマンWEB

お客様がどのような希望を持っているか?どんな物件やテナントの人気が高いか?
どれくらいの価格・賃料で探してるか?当社独自のアクセス解析とデータベースの構築を行っています。
ちなみに、私たちのホームページは、このさいたま市エリアでは断トツのアクセス数に成長してます。
Yahoo! や googleで「不動産 埼玉」や「さいたま市貸事務所」、「埼玉 不動産」や「ハウスウェル」と入力してみて下さい。
当社サイトが1ページ目に表示されています。
お客様からのお問い合わせ反響やご来店は月間150〜200件です、お客様探しで苦労する営業スタイルとは全く異なります。

働く環境

仕事とは、大切な人生のうち、半分近くを過ごすことになる重要な決定です。 そこで、私たちのグループの一員になることにより、どんな日常を送ることになるのか、ご説明いたしましょう。 まず会社ですが、「大宮駅西口駅」から徒歩17分、「鉄道博物館(大成)駅」から徒歩10分の場所です。
駅から少し離れてますので、自動車通勤をしているスタッフもいます。 駐車場は会社の負担で用意しているので、マイカー通勤が可能です。
コンピューターは社内LANで結ばれており1人に1台有ります。 社有営業車両も6台完備しています。

仕事がどのように始まるかといえば、会社に来たら、部門ミーティング、朝礼、清掃の順番です。 きれいで整理整頓してある事務所で働くのと汚いままの事務所で働くのとでは、仕事の効率が全く違いますので、 この清掃は当社においては非常に大事なことの一つです。
いいかげんに掃除をしても、精一杯掃除をしても、時間はそれなりに過ぎていきます。まじめに取り組んでいるか否か、知っているのは自分自身です。たかが掃除、その取り組み姿勢がそのまま仕事に影響します。清掃が終わると各自の仕事に取り掛かります。

センチュリー21というブランド力が味方

賃貸部門、収益不動産売買及び管理部門、住宅売買部門、と3つの部門があります。
すべての部門間にてステップアップの移動が出来ますので、不動産業務全般の知識が身に付きます。

また当社はプライベートを大切にできるよう、週1日は、NO残業デーを推進しています。
とにかく「教え合う」「助け合う」ことを大切にしていますので和気あいあいとした雰囲気で20代半ば〜30代のスタッフが多く未経験者も活躍中です。

部門を飛び越えて結成していける委員会制度もあり、社内業務・行事・イベントも積極的に全員が楽しく参加できる仕組みもあります。

充実した研修システム

当社はセンチュリー21に加盟しており、研修システムが充実しております。
実務経験の無い方は、センチュリー21・ジャパン場所: 東京都港区青山)主催の、不動産基礎研修(5日間)に行っていただきます。
その他、もう一段上級の2&1研修に4日間資金計画研修に2日間、営業力強化研修に2日間など、充実した研修システムが用意されています。
また、ハウスウェル独自のファイナンシャルプランナー研修がありますので、「お客様に感動・満足」を与えられる営業スタイルを覚えることができます。

先輩から一言

10年後の自分を想像した時にビジョンが見えない・・・
それが転職を決めたきっかけでした。
ハウスウェルに初めて出会った時に聞いた、
「不動産を通じてお客様を幸せにし、自分自身も幸せになる」という言葉に惹かれ入社を決意しました。

そんな私の夢は「幸せになること」
好きな車に乗って好きな家に住んで家族と幸せに暮らす・・・それが目標。
この会社ならきっと叶うと思うんです。
社員が幸せでなければ、お客様の幸せもありません。
誰かの笑顔を社員全員で作れる仕事、毎日全力で楽しんでいます。

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「ドライバーには給料の限界がある。
じゃあ、頑張り次第で稼げる営業って・・・?」
そんな時に出会ったのがハウスウェル。
キレイな店舗はもちろん、この企業でならチャンスを掴めるのでは・・・と思ったのです。

実際上司と相談しながらやりたいことを積極的に実施できる好環境。
飲み会では盛大にはじけ、仕事ではしっかりと助け合う。
そんなメリハリのついた雰囲気が自然と生まれているから本当に働きやすいんです。
ゼロから始めても力を伸ばせる。
人間として成長できる場所・・・最高です。

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募集職種

現在募集中の職種一覧です。職種名をクリックして詳細をご覧ください。

賃貸部門

【主な仕事内容】
賃貸物件のご案内。HP掲載用の写真撮影や、的確なアドバイスのための情報収集等、
お客様満足を大切にする不動産営業の基礎を学んでください。


「賃貸部門」で働いているスタッフを見る


賃貸管理部門

【主な仕事内容】
電話の対応、パソコン入力、図面作成、データ管理、入出金の管理、簡単な経理業務、接客1次対応、その他雑務、不動産に係わる事務手続きを行います。当社の要の仕事です。


「賃貸管理部門」で働いているスタッフを見る


収益不動産売買部門

【主な仕事内容】
投資マンション・新築&中古アパートの売買仲介、地主様への土地有効活用のご提案。完全反響営業です。
購入後の入居者斡旋・管理業務も担当。オーナー様と長い信頼関係を築き上げていきましょう。


「収益不動産売買部門」で働いているスタッフを見る


住宅売買部門

【主な仕事内容】
不動産購入希望のお客様への物件案内。
お問合わせ頂いた方へマンション・土地・一戸建てをご紹介。
注文住宅・リフォームの提案〜各種不動産売却・売買仲介まで幅広いスキルが身に付きます!


「住宅売買部門」で働いているスタッフを見る


給与休暇について

給与
営業スタッフ : 月給固定給23万円+歩合給(売上の最大30%)
事務職 : 月給固定給+賞与2回
給与例
入社1年目/30歳/月収60万円(固定月額23万円+歩合37万円)
スタッフ年収例/入社2年目/32歳/1080万円

※営業力やスタイルに合わせて3種類ご用意させていただいておりますので、
いずれかを選択していただきます。

※完全歩合給では御座いません。

給与・賞与
昇給/有
賞与/有
その他、センチュリー21表彰基準による賞金有
諸手当
交通費支給、宅建取引士手当、他資格手当、役職手当、時間外手当
休日・休暇
週休2日制(水曜・第2火曜・第3火曜日)月による変更あり
GW(3日間)、夏季(6日間)、年末年始(10日間)
慶弔、有給休暇有り(12日)
福利厚生
各種社会保険完備
社員旅行、ディズニーランド家族招待、観劇家族招待、NO残業デイ有り
対象となる方

仕事を学ぶ気持ちがあれば経験も学歴も必要ありません。
未経験でもしっかりサポート致します。

要普通免許

PC基本操作できる方(メール程度)

腰を据えて働きたい方歓迎致します。

応募方法

お電話、またはメールにてご応募おまちしております。
面談・面接をさせていただきます。

お問い合わせ
ハウスウェル・採用担当
お電話:0120-2103-07
メール:nagai@housewell.co.jp
担 当:永井 大介 (ナガイ ダイスケ)

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さいたま不動産投資